Στη NOVA Constructions, ως μέρος της ευρύτερης πολιτικής μας για την υποστήριξη της βιωσιμότητας και της υπεύθυνης επιχείρησης, υιοθετούμε πιστά τη φιλοσοφία ESG (Περιβαλλοντική, Κοινωνική, Διακυβέρνηση), λειτουργώντας σε πλήρη συμμόρφωση με την ισχύουσα εθνική και ευρωπαϊκή περιβαλλοντική νομοθεσία και επιδεικνύουμε την υπευθυνότητα απέναντι στο περιβάλλον, την κοινωνία και την εταιρική.
Η φιλοσοφία ESG που υιοθετούμε περιλαμβάνει:
- Σεβασμό στο περιβάλλον και την κλιματική αλλαγή, πολιτικές για τη μείωση του CO 2 και άλλων ρύπων. ελαχιστοποίηση της ρύπανσης του αέρα και των υδάτων, η ενεργειακή απόδοση κ.λπ.
- Ζητήματα κοινωνικού χαρακτήρα, εργασιακών και ανθρωπίνων δικαιωμάτων, υγείας και ασφάλισης, σεβασμός της διαφορετικότητας και της ισότητας των φύλων κ.λπ.
- Κώδικες εταιρικής διακυβέρνησης που αφορούν κυρίως τη δικαιοσύνη, τη διαφάνεια, τη λογοδοσία και την υπευθυνότητα στη λειτουργία του οργανισμού.
Περιβάλλον
Στη NOVA Constructions έχουμε πλήρη επίγνωση της ευθύνης μας απέναντι στο περιβάλλον και την κοινωνία. Η Εταιρεία λειτουργεί σεβόμενη τις αρχές της κυκλικής οικονομίας, διασφαλίζοντας τη βέλτιστη διαχείριση των φυσικών πόρων, την προώθηση της ανακύκλωσης και την αξιοποίηση δευτερογενών πρώτων υλών.
Ειδικές ενέργειες:
- Στα κεντρικά μας γραφεία, εφαρμόζουμε ήδη πολιτικές ανακύκλωσης για χαρτί, πλαστικό και μπαταρίες. χρησιμοποιούμε λαμπτήρες LED τελευταίας τεχνολογίας και αυτοματοποιημένα συστήματα για σωστή διαχείριση και εξοικονόμηση ηλεκτρικής ενέργειας.
- Έχουμε ήδη ανανεώσει τον στόλο των οχημάτων μας, αντικαθιστώντας τον με προηγμένα υβριδικά οχήματα και ντίζελ που μειώνουν σημαντικά τις εκπομπές (Μείωση από 118 CO2 το 2020 σε λιγότερο από 97 CO2 το 2024).
- Στον τομέα των κατασκευών μας χρησιμοποιούμε ειδικά συστήματα διαχείρισης και ανακύκλωσης χημικών και στερεών απορριμμάτων.
Κοινωνία
Όλοι εμείς στη NOVA Constructions στεκόμαστε στο πλευρό της κοινωνίας και ανταποκρινόμαστε με ευαισθησία σε θέματα που μας απασχολούν, έχοντας αναπτύξει μια στενή σχέση βασισμένη στο διάλογο και τη συνεργασία.
Δεσμευόμαστε για ίσες ευκαιρίες και οι χώροι εργασίας μας είναι απαλλαγμένοι από διακρίσεις ή παρενόχληση. Η πρόσληψη, η αξιολόγηση, η ανάπτυξη και η αμοιβή των εργαζομένων μας προκύπτουν αποκλειστικά από τα προσόντα, τις επιδόσεις, τις δεξιότητες και την εμπειρία που διαθέτουν.
Σχεδιάζουμε και υλοποιούμε δράσεις που ανταποκρίνονται στις βασικές ανάγκες της κοινωνίας, σε θέματα εργασίας, ανάπτυξης, εκπαίδευσης, υγείας, περιβάλλοντος και πολιτισμού.
Ειδικές ενέργειες:
- Δεσμευόμαστε για ίσες μεγαλύτερες για όλους και προάγουμε τη διαφορετικότητα
- Το 63% των διευθυντικών θέσεων και το 56% του συνολικού ανθρώπινου δυναμικού μας αποτελούνται από γυναίκες
- Διασφάλιση της ισχύουσας νομοθεσίας για τους μισθούς, τις ώρες εργασίας, τις υπερωρίες και τις προϋποθέσεις, τη διασφάλιση της έγκαιρης και της ανταγωνιστικής αμοιβής.
- Διατηρήστε έναν χώρο εργασίας απαλλαγμένο από βία, παρενόχληση, εκφοβισμό και άλλες ανασφάλειες ή ενοχλήσεις λόγω εσωτερικών και εξωτερικών απειλών.
Ειδικές ενέργειες:
- Δεσμευόμαστε για ίσες μεγαλύτερες για όλους και προάγουμε τη διαφορετικότητα
- Το 63% των διευθυντικών θέσεων και το 56% του συνολικού ανθρώπινου δυναμικού μας αποτελούνται από γυναίκες
- Διασφάλιση της ισχύουσας νομοθεσίας για τους μισθούς, τις ώρες εργασίας, τις υπερωρίες και τις προϋποθέσεις, τη διασφάλιση της έγκαιρης και της ανταγωνιστικής αμοιβής.
- Διατηρήστε έναν χώρο εργασίας απαλλαγμένο από βία, παρενόχληση, εκφοβισμό και άλλες ανασφάλειες ή ενοχλήσεις λόγω εσωτερικών και εξωτερικών απειλών.
Εταιρική Διακυβέρνηση
Ο στόχος της Εταιρικής Διακυβέρνησης είναι να ευθυγραμμίσει τα μακροπρόθεσμα συμφέροντα της εταιρείας με τα συμφέροντα των Ιδιοκτητών (Μετόχων) και άλλων βασικών Ενδιαφερομένων.
Ειδικές ενέργειες:
- Υιοθετούμε και εφαρμόζουμε τις βασικές αρχές του κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης από τον Ιούνιο του 2021.
- Τον Οκτώβριο του 2024, η Εταιρεία αξιολογήθηκε για την πιστοληπτική ικανότητα από την ICAP με βαθμολογία AA (3η υψηλότερη βαθμολογία σε κλίμακα 10 βαθμών) και θετική προοπτική και ειδική μνεία για την πολύ οικονομική καλή κατάσταση, τη συνέπεια των συναλλαγών και την έντονα ανοδική πορεία.
- Οι ισολογισμοί της εταιρείας ελέγχονται από ορκωτούς λογιστές της PWC
- Η NOVA Constructions βρίσκεται στο στάδιο της πιστοποίησης με ISO 9001, ISO 45001 και ISO 14001.
Ειδικές ενέργειες:
- Υιοθετούμε και εφαρμόζουμε τις βασικές αρχές του κώδικα εταιρικής διακυβέρνησης από τον Ιούνιο του 2021.
- Τον Οκτώβριο του 2024, η Εταιρεία αξιολογήθηκε για την πιστοληπτική ικανότητα από την ICAP με βαθμολογία AA (3η υψηλότερη βαθμολογία σε κλίμακα 10 βαθμών) και θετική προοπτική και ειδική μνεία για την πολύ οικονομική καλή κατάσταση, τη συνέπεια των συναλλαγών και την έντονα ανοδική πορεία.
- Οι ισολογισμοί της εταιρείας ελέγχονται από ορκωτούς λογιστές της PWC
- Η NOVA Constructions βρίσκεται στο στάδιο της πιστοποίησης με ISO 9001, ISO 45001 και ISO 14001.